Agilidad y adaptación para mejorar sus habilidades
En el mundo de los productos a medida, cada día es diferente. La adaptación y la agilidad son nuestros puntos fuertes.
En el ADN de nuestros empleados/as se encuentran estos aspectos que nos hacen triunfar. Todo el mundo contribuye al éxito del proyecto de la empresa gracias a su versatilidad, lo que nos permite entregar a nuestros clientes a tiempo y mantener un alto nivel de calidad.
El beneficio para los empleados/as, sobre todo para el personal de producción, es que pueden enriquecer sus habilidades a través de diferentes profesiones, lo que promueve el bienestar y la empleabilidad.
En el seno de CMAI son posibles muchas trayectorias profesionales y desarrollos. Las ofertas de empleo se distribuyen sistemáticamente en todos los centros del Grupo. Damos prioridad a las solicitudes internas y apoyamos a las personas en su movilidad.
Ofrecemos regularmente apoyo a la movilidad interna, ya sea profesional o geográfica.
Los medios puestos en práctica para apoyar el desarrollo de las competencias: formación, coaching, cobertura de los costes de reubicación, etc.
En 2020, el Grupo CMAI adquirió dos empresas españolas (San Rafael y Castalla). Las ofertas de trabajo ya están repartidas, ¿cuándo se producirá la primera movilidad internacional?
VER TAMBIÉN
FORMACIÓN
A LO LARGO DE LA VIDA LABORAL
Ya sea en forma de trabajo-estudio o educación continua, implementamos un ambicioso plan de capacitación anual para apoyar a nuestros equipos y promover el desarrollo de habilidades.
BIENVENIDOS
A TODOS
Es nuestra responsabilidad, y el papel que concebimos de la empresa, acoger a todos según lo que son y no como nos gustaría que fueran.
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